規範的仕事観

人のために仕事をするという考え方を規範的仕事観という。
社会のため、世代継承のため、などはここに入る。

仕事観は大別して、３つあり、内因的仕事観、功利的仕事観、規範的仕事観
これらを明確に持つ。
これらを統合して確立することがキャリアデザインの礎という。

21世紀キャリア論・高橋俊介著より