仕事に対する指向・価値観をﾀｲﾌﾟ別に

仕事に対する指向・価値観をﾀｲﾌﾟは大きく分類して

８つのﾀｲﾌﾟがあるそうです。

まず大きく分けて「創造」「堅実」ﾀｲﾌﾟ

それがそれぞれ「自律」と「協調」とに分け４つのﾀｲﾌﾟになります。

私は創造分野の協調指向と診断されました。

さらに４つのﾀｲﾌﾟから2手に分かれていきます。

パワーハウス全員でこのチェックテストを行い自分を省みました。

■１．創造、自律ﾀｲﾌﾟ　活動的なイノベーター
自分の考えや意思を持ち、周囲に積極的に働きかけて
新しいものを作り出していこうとする。

■２．創造、自律ﾀｲﾌﾟ　わが道を行くパイオニア
自分なりの考えに基づいてマイペースに行動し
新しいアイデアを生み出していこうとする。

■３．創造、協調ﾀｲﾌﾟ　人を巻き込むコーディネーター
人とのかかわりを大切にし、周囲と協力しながら
新しいものを作り出していこうとする。

■４．創造、協調ﾀｲﾌﾟ　供創を求めるチームワーカー
気心の知れた人たちと協力しながら
新しいテーマに取り組んでいこうとする。

■５．堅実、自律ﾀｲﾌﾟ　ポジティブな実践派
自分の判断を大切にし、周囲に働きかけながら
手堅く物事を進めていこうとする。

■６．堅実、自律ﾀｲﾌﾟ　冷静なエキスパート
周囲に左右されることなく、自分の力で手堅く
物事を進めていこうとする。

■７．堅実、協調ﾀｲﾌﾟ　頼りになるオーガナイザー
周囲に積極的に働きかけ、皆で力を合わせて着実に
物事を進めていこうとする。

■８．堅実、協調ﾀｲﾌﾟ　堅実なサポート役
身近な人たちをサポートしながら、課題を着実に進めていこうとする。

社員の皆さん、普段の仕事ぶりにHITしてましたか？

自分では認識していなくても周りのみんなに聞けば分かる事もある。