基本をつくる4つの仕事経験

１、初期の仕事経験
　　
　　新卒入社時には、生活習慣、出会う人、取り組む仕事など「初めて」
　　の要素ばかりですね。
　　その未知なる事に取り組むことで、沢山の仕事を経験し、偏り無く
　　学ぶ事が重要なことです。

２、上司から学ぶ経験

　　上司がモデルとなり、良い影響もある一方、反面教師となる場合もあります。
　　部下の人は、上司の行動や言動を良くも悪くも観察し、
　　そこから得た教訓を自分自身の仕事にフィードバックしよう。

３、人事異動の経験

　　離れた地域への異動、新しい人間関係、職能の変化などにより
　　コミュニケーションのとり方、自分の役割や仕事の中身の違いを
　　経験し、視野が広がり、異なる視点から仕事を見つめることが出来るようになります。

４、プロジェクト型の仕事経験

　　目標が明確、組織横断的、多くの調整業務が発生する・・・・・。
　　これらの理由から、プロジェクトチームでの仕事経験は、
　　仕事を成果に結びつける行動とメンバーに対する配慮という
　　リーダーシップの基本を学ぶ重要な機会となるでしょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上Ｗｏｒｋｓより